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众措并举助力青工发展

更新时间:2025-12-12

  图1:为助助青年员工火速控制岗亭能力,齐鲁石化成功炼油厂将培训讲堂“搬”到临盆现场,通过“师傅现场教、员工开头练、题目马上解”的实战培训形式,有用擢升青工能力程度。图为12月3日,该厂动力车间班长(左)为青工批注空压机气氛过滤器内部构制。王 斐 摄

  图2:本年往后,安徽合肥石油不断完好“师带徒”事情机制,充实阐明骨干员工正在任业素养擢升、实操能力传承等方面的“传助带”效用,通过“以老带新、以熟带生”形式,助助新员工擢升岗亭才能,火速发展。图为12月4日,老员工(右)正在包河大道站实景培训室向新员工批注兴办操作方法。孙德荣 摄

                                     
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